Кадры

Подготовка кадров




УК «ОАО «ОЭЗ «Титановая долина» формирует комплексную систему обеспечения резидентов квалифицированными кадрами в соответствии с текущими и перспективными потребностями производств. Компания сотрудничает с ведущими высшими и средне-специальными учебными заведениями региона, которые осуществляют подготовку специалистов.

Программа опережающей подготовки кадров, разрабатываемая совместно с Правительством Свердловской области, Уральским Федеральным Университетом и специализированными профессиональными учебными заведениями, обеспечит адресную подготовку и повышение квалификации работников предприятий особой экономической зоны.

Значительная часть потребности в кадровых ресурсах на первом этапе будет обеспечена за счет подготовки кадров на базе профессиональных образовательных организаций г. Верхняя Салда ГАОУ СПО СО «Верхнесалдинский авиаметаллургический техникум» и ГАОУ СПО СО «Верхнесалдинский многопрофильный техникум им. Евстигнеева».

Для обеспечения штата компаний - резидентов квалифицированными специалистами с высшим образованием планируется задействовать ФГУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина» в г. Екатеринбурге и его филиал в г. Верхняя Салда.

При расширении потребности резидентов, будут привлечены образовательные ресурсы близлежащих городов, в том числе города Нижний Тагил где функционируют:

1.     ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум промышленных технологий и транспорта»;

2.     ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский горно-металлургический колледж им. Е.А. и М.Е. Черепановых»;

3.     ГАОУ СПО СО «Нижнетагильский техникум металлобрабатывающих производств и сервиса»;

4.     ГАОУ СПО СО «Высокогорский многопрофильный техникум».


Прогноз потребности в кадрах


Специализация ОЭЗ «Титановая долина» предполагает создание производств машиностроительного комплекса и предприятий по обработке металлов.

Основными запросами резидентов в ближайшее время станут высококвалифицированные технологи, инженеры-конструкторы, операторы высокоточного оборудования, мастера по ремонту оборудования, высококвалифицированные рабочие (токари, фрезеровщики, электромонтажники, сварщики, механики).


Информация для резидента


Вакансии

ОАО «ОЭЗ «Титановая долина» Главный специалист управления по продвижению и привлечению резидентов Требования:

- высшее образование (экономическое/техническое);
- умение вести переговоры на высоком уровне;
- уровень владения английским языком = Advanced;
- опыт продаж с длинным циклом;
- аналитический склад ума, склонность к анализу;
- системность, коммуникабельность, широкий кругозор;
- понимание основ микро и макроэкономики;
- стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Обязанности:

- привлечение компаний для создания производственных площадок на территориях, находящихся под управлением ОАО "ОЭЗ "Титановая долина"
- участие в выставках, форумах с целью презентации ОЭЗ компаниям - участникам мероприятий и сбора информации об участниках мероприятий по вверенной отрасли;
- подготовка потенциальных резидентов к прохождению экспертного совета при Министерстве экономического развития Свердловской области  и получению статуса резидента.

Условия:

- официальное трудоустройство в штат компании;
- достойный уровень заработной платы;
- возможность участия в проекте федерального масштаба, профессиональный и карьерный рост.
ОАО «ОЭЗ «Титановая долина» Уважаемые соискатели!
Вы можете отправить ваше резюме по электронной почте: naumova@titanium-valley.com В названии файла просьба указать ФИО.
Ведущий менеджер по персоналу, ответственное лицо для связи — Наумова Анна.
Телефон: (343) 378 45 83 (доб. 124)